事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。近年來，涼州區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，牢固樹立“人才是第一資源”理念，以筑巢引鳳之策引才留才，以慧眼識才之能選才用才，越來越多的人才選擇扎根涼州，他們甘于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、砥礪拼搏、奮勇爭先，為建設(shè)幸福美好新涼州奉獻(xiàn)著青春、智慧和力量。
堅(jiān)持黨管人才，構(gòu)建人才工作“大格局”
萬山磅礴有主峰，千帆競發(fā)需領(lǐng)航。涼州區(qū)堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建起“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門密切配合，用人單位主體作用充分發(fā)揮，社會力量廣泛參與”的人才工作格局，統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)同高效的工作機(jī)制有力保障了全區(qū)人才工作沿著正確方向扎實(shí)邁進(jìn)。
只有百花開放，才會春色滿園。涼州區(qū)緊扣引進(jìn)人才、實(shí)用人才、領(lǐng)軍人才等重點(diǎn)群體需求，相繼出臺《涼州區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才安居辦法》等13項(xiàng)人才政策，一系列干貨誠意滿滿，充分彰顯著區(qū)委、區(qū)政府重視人才、渴求人才的鮮明態(tài)度和深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的堅(jiān)定決心。
廣開進(jìn)賢之路，跑出人才引進(jìn)“加速度”
智聯(lián)八方，慧啟未來。針對性引進(jìn)急需緊缺人才。涼州區(qū)緊盯發(fā)展需要，合理設(shè)置引才計(jì)劃，組團(tuán)在北京、西安、成都、蘭州等地高校舉辦現(xiàn)場推介會、專場招聘會招才引智。2018年以來，分13批引進(jìn)急需緊缺人才263名，其中碩士以上學(xué)歷占比85.6%（“雙一流”碩士106名，占比40.3%）。
開創(chuàng)性柔性引進(jìn)高層次人才。著眼高層次人才緊缺現(xiàn)狀，創(chuàng)新引才模式，突破地域、戶籍、身份、檔案、人事關(guān)系等限制，2023年首次為涼州醫(yī)院、區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院柔性引進(jìn)12名醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域高層次人才，填補(bǔ)了涼州區(qū)柔性引才引智空白。
多方引導(dǎo)自主引才。通過網(wǎng)絡(luò)招聘會、專場招聘會，每年平均舉辦招聘活動90余場（次），為企業(yè)簽約引進(jìn)8200余人。涼州醫(yī)院、區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院自主引才力度加大，通過舉辦“校園招聘會”等形式，共自主引進(jìn)人才274人，其中本科以上262人。
聚焦科技創(chuàng)新，打造干事創(chuàng)業(yè)“大平臺”
發(fā)展之強(qiáng)，首看人才。涼州區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，搭建科技人才發(fā)展平臺，提高科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化力度。至目前，已建成甘肅武威綠洲農(nóng)業(yè)高效用水野外科學(xué)觀測研究站等市級以上科技創(chuàng)新平臺43家。甘肅普安藥業(yè)就是其中一家，在區(qū)級領(lǐng)軍人才宋月紅的帶領(lǐng)下，科研團(tuán)隊(duì)先后申報(bào)各類專利26項(xiàng)，獲得發(fā)明專利2項(xiàng)，實(shí)用新型專利9項(xiàng)，外觀專利9項(xiàng)，科研成果從“實(shí)驗(yàn)場”走向“大市場”，成為甘肅中醫(yī)藥年銷售額唯一超過4億元的大品種。目前，一大批科技創(chuàng)新平臺正在逐步成熟，正成為我區(qū)優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)、重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究和人才培養(yǎng)的“領(lǐng)跑者”。
堅(jiān)持多點(diǎn)發(fā)力，打造人才振興“新引擎”
走好鄉(xiāng)村振興之路，人才是關(guān)鍵。涼州區(qū)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展這條賽道上跑出了新時(shí)代農(nóng)業(yè)人的熠熠風(fēng)采。針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)短板弱項(xiàng)，開展關(guān)鍵技術(shù)研究攻關(guān)，解決了一批長期困擾產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“卡脖子”難題。培育糧食作物等新品種66個(gè)，示范推廣新技術(shù)、新模式、新機(jī)具，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)示范點(diǎn)312個(gè)，人才引領(lǐng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢逐步凸顯。
為了讓科技特派員“把論文寫在涼州的田野大地上”，該區(qū)每年從農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)擇優(yōu)選派100名科技特派員下沉農(nóng)村，他們深入田間地頭，“按需開方”解決設(shè)施蔬菜病蟲害防治、小麥淺埋滴灌等技術(shù)難題，將先進(jìn)技術(shù)送到生產(chǎn)一線、送進(jìn)千家萬戶。五年來培育科技示范戶1760戶，建成示范基地9個(gè)。
加大對農(nóng)村實(shí)用人才的培育力度，先后選派451名區(qū)鎮(zhèn)村干部、致富帶頭人赴甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)等省級人才實(shí)訓(xùn)基地參加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。充分發(fā)揮農(nóng)廣校的作用，累計(jì)培育高素質(zhì)農(nóng)民2364人。積極爭取省上扶持資金160萬元，配套資金220萬元，實(shí)施省級重點(diǎn)人才項(xiàng)目4個(gè)，累計(jì)培訓(xùn)本土人才1294人、其他各類實(shí)用人才2萬余人，對其中21名取得中高級職稱人員落實(shí)職稱獎(jiǎng)補(bǔ)資金4.85萬元。
強(qiáng)化服務(wù)保障，涵養(yǎng)人才發(fā)展“生態(tài)圈”
水積而魚聚，木茂而鳥集。近年來，涼州區(qū)秉承人才至上、服務(wù)優(yōu)先理念，聚力打造有溫度的人才集聚高地。
聚力提升幸福感。以建設(shè)高品質(zhì)人才公寓為切入點(diǎn)，在做好現(xiàn)有140套人才公寓精細(xì)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，又多措并舉籌措房源30套，每套面積51.12—60.7平方米不等，區(qū)財(cái)政投入200余萬元進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)裝修和家電家具配置，完全達(dá)到拎包入住的要求，確保讓青年人才住得安心、住得舒心。
聚力提升獲得感。為51名高層次人才申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”、89名人才申領(lǐng)“天馬人才服務(wù)卡”，享受免費(fèi)旅游等多項(xiàng)政策。樹立鮮明用人導(dǎo)向，提拔25名優(yōu)秀引進(jìn)人才到重要崗位工作。首次評選區(qū)級領(lǐng)軍人才28名，在涼州融媒新媒體平臺開設(shè)《領(lǐng)軍人才展風(fēng)采》專欄，對人才先進(jìn)典型事跡進(jìn)行廣泛宣傳推介，激勵(lì)引導(dǎo)廣大人才爭做時(shí)代先鋒。
百舸爭流千帆競，乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)。在深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略背景下，涼州區(qū)將錨定建成武威市重要人才中心和創(chuàng)新高地目標(biāo)，聚集人才優(yōu)勢，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支撐。（記者藺曉霞 ）
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